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公司规定工作不满半年,请病假不发工资,符合劳动法吗?
公司规定工作不满半年,请病假不发工资,符合劳动法吗?
2025-02-23 07:51:43
推荐回答（2个）
回答1：
这个规定明显无效，病假不满半年不发工资，这就是违反劳动法。该规定均视为无效，你可以去劳动监管部份举报。
回答2：
这是违法的，但是病假必须要有医院的证明。
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