公司人员流动性高绝不是好事，但是现在不管是大企业还是小企业人员流动性都非常高，这种现象主要是幼稚的管理引起的，滑而不实的管理，很片面的就知道压工资，不注重有能力的人才，不认真假人，体现不到现在的按劳分配原则，企业人员流动性大会给企业带来损失，而这个损失还不被企业看重，就知道头疼又无能为力。
