这个是没有法律效应的，因为社保是法定必须交的，从你工作之日起，包括试用期你将来可以随时申请劳动仲裁，要求单位补交签了也是白签
社保是强制性的,所有的<自愿放弃社保>协议都是无效的,法律是不支持的,你可以找到劳动仲裁部门,申请仲裁,要求企业补交社保.企业肯定是要输的..
