事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
(一)笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
个人有以下几个建议给大家:
一、首先,基础理论要扎实。大家在学习时一定要注意打牢基础,第一遍好好学理论绝对是没错的。在学基础理论的时候可以把知识点学得细致一些,争取把考点都理解到位,包括一些非高频考点。在本阶段要注意把知识点啃透彻,把心中的疑惑弄清楚,多花一点时间都是没关系的。只有把基础打牢,在做题时才能有的放矢。当大家把理论都理解到之后,就可以开始下一步了。
二、其次,做专项练习题。做专项练习题的时候其实是建议大家开卷做的。因为在第一阶段只是注意理解知识点,并没有真正的把考点给记住,如果这时候闭卷刷题,一是会打击大家的学习热情,而是刷题的效果也不太好。可能有考生会疑惑,开卷刷题还有什么意思?当然有意思,关键要看怎么刷。做专项练习题的时候,要把理论和实际运用结合起来,不仅要理解到理论的意思,更要学会运用知识。除此之外,做题的时候先思考,想不起来才翻书,这时候不是简单翻到答案就可以,而是翻到答案后,当场把相关知识点背下来,背下来之后再做下一题。这样才能真正取得刷题的效果。在我们的备考第二阶段里,要达到的目的有两个,一个是加深对理论的理解,一个是背诵知识点。需要注意的是,练习题的覆盖范围最好涵盖所有知识点,切忌盲目做练习,切忌以答案为中心的学习模式。
三、再次,真题模拟考。找出历年的综合基础知识的真题,以标准的时间要求自己闭卷检测自己的学习情况。注意整理错题,错题很关键,它能够反映出哪些知识点是我们还没真正掌握的部分或者是薄弱的部分。错题是这部分的重中之重,针对错题要进一步的提升自己。在这个阶段切忌纠结分数高低。
四、最后,理论查漏补缺,调整心态。这是备考最后一阶段,这一阶段就是要针对上一阶段做真题反映出的问题,再次回到理论上,特别是印象不深刻的地方,集中背诵,集中理解,并适度扩充知识面,做好考试准备。同时,上考场前心态很重要,保持平和的心态,不宜骄傲,不宜妄自菲薄。
以上的想法以及备考方面的建议,希望大家能够利用这段时间,结合自身的薄弱点进行准确的备考,攻克难关!