虽然没有签正式劳动合同但是已经形成了事实雇佣关系工人受伤，属于工伤应该找工地负责单位索赔索赔遭拒可以申请劳动仲裁或者起诉到法院
也是找工地赔偿。虽然没有签合同，但如果双方存在雇佣关系，那么在雇佣关系期间因为工作受到伤害的工人，可以向用人单位即工地提出赔偿的请求。
受伤要看谁的原因造成的，自己违章作业受伤自己买单。
没签合同也能找施工单位赔偿，只要有工友证明就可以。
给谁打工找谁赔。
