，办公室猥亵他人，被拘留九天，用人单位给予解除劳动合同，完全合理合法，当个人因为个人的行为严重伤害到用人单位的名誉，造成一定的直接或者间接损失的，用人单位有权解除劳动合同。
需结合劳动合同法和单位的规章制度的规定。
办公室猥亵别人已经触犯了治安管理条例，严重的话已经触犯了国家的刑法，那么公司将你开除肯定是合理合法的，这种丢人的事你就别提了，还是乖乖的走人吧。你都这样的丑事在公司每个人都知道了，你还有脸呆吗？赶紧走人，换个公司再待吧，最好是改过自新，不要再犯同样的错了。
f这个当然合法啊，你同事这样做已经影响了公司的名誉，也违反了，公司规定，公司有权利解除劳动合同
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