老师哪些行为可以举报

老师侮辱学生、打骂学生可以举报。
老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。
教师的概念：在各级各类学校中，以教育培养学生专业知识和做人为职责的专业工作者。
老师有各种各样的教育类型（小学老师、初中老师、高中老师）。
同时也泛指在某方面值得学习，和能够给大家带来正确知识，有能力的人。
相关节日是9·10日的“教师节”。
职责首先是育人。先成人，后成才。为人师表，答疑解惑，则为老师。

老师可以举报哪些行为？让我们一起来看看:
1、侮辱学生、殴打和责骂学生，教师不能侮辱学生，因为这很容易伤害孩子的心，如果老师有这些行为，可以报告。
2、歧视差生、留级生等。区别对待学生是非常不公平的，很容易伤害学生。
3、擅自补课、买书等，这种行为属于以职权谋私利，如果出现这种行为，学生可以举报维护自己的权益。
4、体罚学生，一般来说，老师不能体罚学生。
5、这种行为也可以通过保守和区别对待学生来报告。
6、上课迟到、下课拖堂，这样的行为可以说是不负责任的，没有起到为人师表的模范作用，没有时间观念。
7、布置大量作业也不好。学习本身需要劳逸结合。过度布置作业会增加学生的压力。
8、没有责任感，如果老师以完成任务的方式教学，对学生是极不负责任的，所以也可以举报。
老师有以上行为，可以通过以下几个流程举报老师：
1、先掌握证据，之后再去起诉此行为属于严重的违法行为；
2、写举报信，向学校高层反映；
3、详细收集资料，如照片、录音、录象、书面等重要证据，直接发给教育局；
4、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。
所以，如果发现老师有以上行为，可以积极举报。

法律依据
《中华人民共和国教育法》
第四条 教育是社会主义现代化建设的基础，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义，国家保障教育事业优先发展。
全社会应当关心和支持教育事业的发展。
全社会应当尊重教师。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十一条 报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。 接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。 公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。