单位没有给办理医疗保险,员工生病的医药费,要求单位承担,具体法律依据是什么?

2025-01-05 07:17:12
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回答1:

  单位没有给办理医疗保险,员工生病的医药费,要求单位承担,具体规定依据劳动法。

  《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

  《社会保险法》第二十三条规定:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”

  因此,用人单位未按规定为职工缴纳基本医疗保险费,导致职工患病时不能依法享受医疗保险待遇的,应当由用人单位承担职工按规定可以报销的合理医疗费用。

  如果用人单位没有按规定给职工报销合理的住院医疗费用的,职工可以书面形式向当地社会保险行政部门投诉,或通过劳动争议仲裁的途径解决。

回答2:

医疗保险单位必须为你交纳的,单位没有帮你办理属于违法的,你有权要求对方补齐保险并予以赔偿。你可以申请劳动仲裁,也可以起诉。

当然非因工伤害的,是可以报销部分医疗费的,就是通过医疗保险报销,由于单位没有帮你办理,因此你有权要求单位承担费用。

回答3:

劳动法上有规定要求单位必需要为员工办理医疗保险,单位没买是他违反了劳动法

回答4:

广东胡律师:

《劳动法》相关条款明文规定用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,社会保险里面包括医疗保险。

回答5:

《劳动保护条例》第十三条。