解除劳动关系后，按法律规定应当办理交接手续，即工作和物品的移交，交接完后单位应当结算工资。劳动合同属于对双方权利义务的约定，即使解除劳动关系并不意味劳动合同即失去效力，同时合同是双方应持有的，员工有权继续持有，没有必要交还原单位！劳动方面的问题可求助当地劳动部门。遇到解决 不了的法律问题，也可通过http://tieba.baidu.com/p/4313323854具体的问律师们。
