如何看待员工混日子的态度

都说干一行爱一行 ，很多人初入职场的态度在很大程度上就决定的以后的发展。尤其是刚开始做一件事的时候。虽然万事开头难，但是一旦开了好头，后面的事情做起来就会轻松许多。那么，初入职场，能力强的员工和混日子的员工之间的区别就很明显了。

优秀员工：这类人在职场中有一种高瞻远瞩的眼光，并不急于眼前的薪水之类。而是想着跟怎样的人，怎样学本领可以最快的提升自己，让自己变得有价值。为以后长远的发展做准备。

混日子员工：本身作为一个初入职场的人来讲，自身的能力并不强。但是即使自己是一无所长，但是还是只注重眼前的薪水。脑子里面只关注自己能够拿多少钱的薪水，而不是在公司能学到什么，怎样才能让自己变得有价值。这样一来，从开始就是一个错误的开始，以后混日子也就在所难免了！

在我们身边会有这样一类人，每天工作打卡上下班，公司的事情能躲就躲，在工作上循规蹈矩也不求提升能力，整天混日子。首先我觉得这群人活得很轻松，但是却缺少了生活得快乐，活得就像是一个机器人一样。不论是对生活或者工作都缺乏热情，我觉得每天不变的生活是没有意义的，也没有惊喜，只有积极乐观的态度去对待每一件事情，生活才有乐趣，事情才会做好不会出问题。其次，我觉得这样的人很佛系，与世无争无欲无求。一场有意义的人生在于追求在于不断地挑战自己，人们常说人亡高处走水往低处流。做人就要有追求有梦想，这样的生活才有目标有方向性。不断挑战能够使自己不断变强这也是一种往高处走的体现。更何况现如今竞争如此激烈，如果你不去竞争，不去提升能力，那么你只有等待被淘汰的命运，你到时候有可能工作饭碗都保不住。所以我们不论在做什么事情时以消极态度面对，觉得不管自己的事，可是既然不得不做有花费时间，我们为什么不去做好呢，这样不但心情愉快还能提升自己。所以我觉得混日子真的是没意义。

混日子的员工，大多有几种情况。1工作能力不强，没有工作方向，只顾眼前工资的高低。2.暂时没有更好的去处，脚踩两只般，随时准备跳槽的人。3有能力，有技术，但是工资标准没有达到他们的要求，或者是受到不公正待遇心里不满，对公司失去信心的人。

混日子员工：本身作为一个初入职场的人来讲，自身的能力并不强。但是即使自己是一无所长，但是还是只注重眼前的薪水。脑子里面只关注自己能够拿多少钱的薪水，而不是在公司能学到什么，怎样才能让自己变得有价值。这样一来，从开始就是一个错误的开始，

可以制造一些积极因素，比如绩效考核和奖励措施，让员工更积极主动的工作比较好。