当然值得报考!
柜员岗位是银行和农信社最基础的岗位之一,也是新人入职后必经的岗位之一;柜员岗位虽然基础,但是在薪资待遇或者工作压力上都算是蛮不错的,因此每年银行农信社招聘都会有成千上万甚至几十万的人去应聘。
那么同为柜员,银行和农信社哪个更好进哪个更好呢?
首先是银行,银行招聘时间较为统一。包括五大国和商业银行在内所有银行每年校园招聘总人数将近10万人,而往往一家银行就会有差不多20万人报名。各银行招聘要求也比较相似:
全日制统招本科起点学历、英语四级425分或拥有相同外语资格证书、专业基本不限制(经济金融、财会管理、计算机等为主)。笔试以行测、英语、专业知识三部分组成,面试以半结构化为主。
河南农村信用社招聘时间为每年七月份,各市县都基本都有岗位。农信社招聘校园招聘和社会招聘都有,要求也要比银行低上许多。部分地区应往届均可报,学历要求低,2018年之前,有些年份大专就可报考!不对英语成绩有要求。
在薪资待遇上,河南地区,部分市区的银行会高于农信社,而多数县城的农信社的整体平均薪酬让银行遥不可及。农信社薪酬中绩效奖金这一部分多数银行柜员架构中并不包含,具有金额根据当地网点营业情况而定。
我来大家分析一些农信社和其他的一些工作对比的优缺点:
农信社VS公务员
公务员招考人数少,报考人数多,竞争压力大,农信社相对来说报考人数少,竞争压力能小一点,成功上岸的几率也比公务员要大一些。
农信社VS私企
农信社相比较于私企来说工作还算是体面、稳定,基本的生活方式有保障了,而且福利待遇也是私企远远赶不上的,去私企压力又大,还没保障,说不定哪天早晨就被扫地出门了。
农信社VS五大行
对应届生来说银行似乎是个不错的选择,但现在可能会有业绩的要求,而且银行对英语和是不是应届生会有要求。农信社对英语方面要求可能会低一点,应届、往届都可报名,而且工作稳定、收入也比较可观,再悄悄地告诉你们,有的地区农信社员工的收入可能会比银行、事业单位、公务员等岗位还要高哦。