常见的手机招工软件有哪些？

智联招聘
智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
前程无忧
　　前程无忧android版手机客户端，是由前程无忧精心打造的招聘求职软件,提供职位搜索、简历投递、职场资讯、薪酬查询、校园招聘等服务,是广大求职者必不可少的手机求职工具。

你可以去手机应用市场搜索下招工，就能看到了。不同的岗位软件也不同，如果你是大学生之类的找工作建议你用BOSS直聘啊，前程无忧这些，如果你是农民工，想找工地之类的活，可以去看下吉工家APP。吉工家这个APP是专门针对农民工找工作困难研发的软件。总之，看你的招工需求在寻求适合自己的手机软件。

用这些手机招聘软件，每天都有求职者入职

boss直聘 58同城

boss，58同城，智联招聘，这是我用过的几个网站，58同城是我觉得最水的，而且上面很多假的，智联招聘的话学历低基本没戏，boss的话最有体会，这个软件上面虽然会有很多公司向你抛开橄榄枝，

但是只要仔细观察，公司地址，你就会发现，地址都相同，公司名字不同，不同的人力资源来找你，分明就是同一家公司

还有挂羊头卖狗肉，比如你求职意向是会计，结果风风火火跑过去，面试，复试，再复试之后，叫你去做销售，

我的观点就是，软件都是次要的不管什么软件，主动找你的最好别考虑，好职位都是自己争取来的，主动找你的多半是销售，只是不同的公司换不同的说法而已

总结就是，想找靠谱的工作，

第一先要做好自己的简历

第二一定要提前选好公司，看公司的硬性标准，逐渐去完善自己

第三主动找你，而且门槛很低的，就不要考虑了

所以我认为一定做好第二条，不断学习进入自己想进的公司，不到万不得已不要降低自己的标准

以上仅表达我个人观点，希望回答对你有帮助

电商老斑鸠
7034粉丝 · 111赞
搜索
45岁以上招聘信息
邮政快递c1司机招聘
高端人才的招聘软件
急招55岁至60岁
用什么软件快速招聘
适合45至55岁找的工作