公司让出差人员个人承担核酸检测费用，这样合理么？

公司让出差人员个人承担核酸检测费用，我们觉得并不合理。

因公司业务需求需要员工出差工作，因出差而产生的部分费用企业是要给报销的。员工出差会产生很多费用，这其中就包括住宿费、餐饮费、交通费以及其他费用，当然不同的公司在这方面的管理方式并不一样。

像很多大企业他们会和全国连锁旅店进行合作，自己的员工到各地出差选择住宿合作酒店会有优惠，同时公司全额报销。如果不住这里公司提供80%的报销，同时餐饮费、交通费都是一个道理，有的企业全额报销的，有的甚至报销一定百分比。但是一般企业都会选择全部报销的。

而核酸检测费用也是一样，是员工出差一定要支出的部分，这部分按理说企业是要支付的。如果企业不报销这个费用，那么我们只能说这家企业太会精打细算了。如果员工出差的住宿费、餐饮费等费用公司都选择报销，而核酸检测费用却不报销，只能说这个企业对于外部变化的应急反应太慢了。

也许他们的管理者并没有意识到这一点，所以才会产生这样的差错。我们不想以小人之心度君子之腹。

但是如果核酸检测费用要出差人员自己承担，我想这一定不是老板的意思，管理报销费用的一般是行政部门，只能说行政的部门领导该换人了。如果企业存在这样的管理者，这家企业就太会精打细算了。如果以后有出差的机会，相信没人愿意出差，当所有人都遇事后退的时候，这家企业也就是算到头了。 

我们所在的公司只有十几个人，我们出差的时候相关费用公司是全额报销的，而且上次出差进行核酸检测的费用，公司也选择给报销的。

企业不在大小就看管理者如何了。

我觉得这样当然是不合理的，因为你是在为公司工作，我觉得这一切的费用都应该是公司承担，你完全可以提出抗议。

非常不合理，既然公司已经全部为员工进行核酸检测，就应该为全部员工去承担核算检测费用，如果是因为出差的话说明不是一个负责任的企业，因为出差的人员也是在工作呀。

不合理，因为这些人员本身就承担这些风险，所以公司应该要保护员工的个人安全。

不合理。因为出差是公司委派的。所以这件事情和公司有关系，所以公司应该给予一定的资金。