保安公司的这中做法是违法的，劳动合同一式三份，甲方保安公司，乙方你本人，还有一份给劳动部门存档，乙方可以单方面解除劳动合同，你按程序把辞职书递上去，就不用管了，到了劳动法规定乙方辞职期限 {通常是一个月}，你到公司去结工资就可以了，如果你们公司不给结工资就是违反劳动法，你可以到当地劳动部门上告，劳动部门会帮你搞定结工资了！！
保安公司的这种行为是违法的，任何人都不能限制某个人必需干某项工作。你可以向当地的劳动监察大队反映该事情，让他们来处理。
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