对方就是打着这个旗号，拉你去卖保险的。
让你考的证书就是保险代理人资格证，考完了让你去卖保险，
卖出去你能拿到提成，这个不假；
卖不出去一分钱也不会给你。
附录刚刚写的：
招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、营销精英、理财顾问、职业经理人。
你想要什么头衔，对方就开什么头衔，
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
做那种成天到处推销保险，自己却过着没有底薪没有保障的生活。。
首先培训，让你考保险代理人资格证。
诱惑你给自己买保险，说是熟悉业务。
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友来买保险。
然后让你拉更多的人来面试-买保险，
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
如果你非要去的话，我再罗嗦两句：
这个世界上最难的两件事情：
1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
你要从事的行业就是干这个的。
卖出去给你提成，卖不出去也不会给你发底薪。
凭你的一己之力，
你觉得可以改变绝大多数人对保险的看法么？
你有那个能耐让旁人掏钱买你的产品么？
要是你真的有那么厉害，从事任何行业都可以，奈何非要干这行？
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
我也在中国平安上班 不过做的是电销
当初我进公司的时候也是要求我们培训 不过没让我们交钱 反而培训的这一个星期还是带薪的。
没听过哪个公司培训自己的员工还要交培训费的
你碰到的那个不会是借平安这个招牌来打幌子的骗子吧。
你最好是亲自去公司看一看 或者打一个公司比较权威的电话问一问。
要交钱的就不是招内勤，是招业务员
最好别去
是做保险的。。不过现在做保险不是很赚钱吗》？？？前提是你很有销售头脑
资格考试交报名费，不过貌似是70而不是140
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