同事老婆生孩子了，送的喜蛋要不要给钱？我过几天就辞职了。望指教！

如果是一般的同事，表示一下心意，去看看是很不错的，一般现在还是封一个小小的红包好一点，100或200都可以，必竟同事之间以后还可以联系，说不定有帮得上忙的地方，如果个人很不想送，又不想失礼数才觉得要送礼的话就不用给红包也可以的，其实主要看这个人在你心中的位置，如果以后会联系，就做得好一点，如果不会再联系的了，就意思一下就行了！

看你们之间的关系了，如果你认为关系还不错，以后你有什么喜事他也能来捧场，那么就问问其他同事随多少钱，你也跟着随吧，毕竟友谊不会因为辞职而中断。
如果关系一般，也没有什么交往，就祝福下算了。
一般情况下，都是孩子百天时，会办百天宴，这个时候随钱，各地方风俗不一样，你问问同事是什么意思吧，大家如果决定随，你就看情况而定。

还是给吧，我觉得多一事不如少一事，不要让人记恨着。咱不要在乎那些钱，就当是花钱消灾，没准以后有你用到他的时候，他要是小气的话不给你办，那你也没辙啊，所以我认为，还是应该给钱的。

反正我这是不需要的。各地风俗，很难定论，我是福建 福州这一代，应该是闽北都不需要。也没听说过。况且你快离职了。

呵呵，这要看你对同事的关系了，处于要好的送的喜蛋给个红包也是人之常情，要是平淡无奇的送与不送都一样。