可以。看购买的服装用于干什么了，如果是企业员工自己使用，可以做入福利费，或者劳动保护费，如果是用于赠送客户的，做入业务招待费。
账务处理是没问题的，可不可以报销就要看你们老总和财务批不批了。最好计入应付福利费或业务招待费。
最好发票开办公用品 然后走管理费用
