ERP管理员前景

呵呵
你在这里坚持下去比你另谋职业，或者做ERP顾问都有价值，更能提高自己。
ERP管理员负责的是，作整体ERP系统的规划；获取各职能部门的系统需求；参与ERP方案的设计与业务流程调整的讨论；日常系统运行的维护。
我建议兄弟，先建立与高层的沟通的渠道。有些事情你处理不了。还有提高自己部门在公司的地位。你最少也要做到中层才有可能发挥作用。
处理好与各部门的关系，受气是好事，别太沮丧。公司内部利益冲突和矛盾经常出现，你受夹板气太正常不过了。不过作为一个缓冲矛盾的地方，你能处理好关系，可以帮公司解决很多麻烦。也容易提高自己的能力，让老总赏识你的才能。摆正心态好好干吧！

所谓的ERP是一个全员的工程，不是上线了就万事大吉了。而且我也不知道你所谓的上线是验收成功了还只是一个月的帐对了？这其中还有很多的事情要进行实践。我想你也是深受老板信任的一个人。如果你是ERP系统最高权限的管理员，那么你的上级只有一个人那就是老板。在这里一时半会也说不到点子上。如果你想让ERP工程在公司里越用越好可以给我MALI（3501414@163.com)。至于这个行业的前途。如果你能让这个系统能在公司运转的很好。那么未来你也是管理人才了。而且是那种很有经验的人才哦。

未来中国的企业还是要走ERP.
虽然目前还比较困难把ERP系统都很顺利的成功上线.
我想这里边的原因还有很多.
我相信中国ERP未来还是充满阳光的.

一个成功的企业我想优秀的管理团队是离不开的.
我相信未来ERP市场一片光明.
既然是ERP.当然管理者就要付出更多咯.都加油吧.期待你们的ERP系统成功上线.
后续的维护和服务也是最重要的...

那你的ERP开发服务人员呢，他们负责技术维护的。管理人员负责管理人员使用的维护，不负责技术维护。