1、首先要把合同找来看看，是否有最低服务年限，没有就好
2、你书面写出辞职报告给所在单位，然后你单位班子成员开会讨论，讨论通过后会以单位的名义向你所在地的人社局提出书面报告，最后由人社局批准你辞职
不要乱
首先你要确定跟单位签订的劳动合同有没有规定年限，如果规定了，比如最少工作三年。再一个档案是不是放在单位保管，如果这样的话，你事先没有跟单位打招呼，单位可能会卡你。
如果你现在还是在试用期，还是可以辞职的，就是取消你的录用资格，但会在你的档案里留下记录，对你很不利。
所以这个东西最好是找找关系，争取领导的原谅，使你能顺利调动。
您好，中公教育为您服务。
要先给人事部门 然后人事部门会提交给你们的boss boss同意了才能辞职
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位在编人员试用期是不得参加公务员考试的
等正式转正后，获得上级领导的同意审批才可以参加公务员考试，在试用期内是不得参加的！
直接离职
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