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单位国庆节不放假，也不给加倍工资，员工怎么办能维护自身权利不受损害？
单位国庆节不放假，也不给加倍工资，员工怎么办能维护自身权利不受损害？
2025-02-25 00:05:22
推荐回答（1个）
回答1：
可以向劳动监察举报，也可以直接申请劳动仲裁要求发放加班费，建议多组织些员工一起行动，争取权益。
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