人力资源许可证需要什么资料？

1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
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办理人力资源许可证一般情况下是需要人力资源师的，一本到四本不等，要看地方政策，我当时读书的时候我们大部分同学都要求考了人力资源师！这个还是很好找的

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外，办理时还需备数本人力资源管理师证书，我们上大学时都考了的，宿舍里好多本。

申办单位须提交以下材料，才予以受理： 　　
(1)《人力资源服务机构审批表》一式三份; 　　
(2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等; 　　
(3)机构章程原件和复印件; 　　
(4)3名以上专职从业人员的资格证原件和复印件; 　　
(5)有的地区会要求验资…… 　　
(6)办公和服务场所合法使用证明。
(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。

人力资源许可证需要什么资料
- 企业法人营业执照
- 法人及股东身份证
- 公司章程（需要新的，工商局加盖档案查询章）
- 办公场所证明
- 专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书
- 验资部门出具的验证报告（部分省份需要）