首先,理论上来说,社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不是你当年的月应发工资。
其次,除了住房公积金的公司缴费部分进入当事人的公积金个人账户余额外,社保五险的公司缴费部分和当事人的个人账户余额没有直接关系,不存在给多少的问题
最后,假设以6000作为你的缴费基数,你的社保个人缴费金额=6000*10.5%=630元
欢迎追问
因为社保和住房公积金的缴存基数还有缴存比例并不是一定的,所以无法给出准确答案。如果按照最低标准缴纳,扣除个人缴纳部分后,实际发放工资大约5200元左右。