你不会主动打给对方咨询吗？发来的邮件里总会有联系方式吧？
据我的经验来看，一般只发邮件不打电话通知的岗位，很有可能是招聘门槛较低的，集体面试的岗位，这种岗位海招各类人群，对从业人员也不进行过多筛选，其实岗位的技术含量非常有限。
你可以主动打电话去确认一下，如果是这类岗位，不去也罢，如果不是，只是习惯了电子办公的方式，那么可以去面试看看，面试无所谓，多去几次都可以，入职的时候再多考虑一些其他因素就是了。
来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
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