你们这个工厂是不合法的，工厂没有理由不给员工结清工资的，同时工厂不让你们看合同也是不合法的，
你们既然已经签了合同，那么你没有劳动合同吗？劳动合同是一式二份的，
你应该大胆的去劳动局哪里告工厂，劳动局没有理由不受理的，到时候工厂如果拿出合同，如果合同内有规定辞职不能拿到工资的话，那就是无效合同了。工厂不能以已经签了合同而说因你辞职，而不发工资给你。
还有就是你已经提前一个月跟工厂说，那么不管怎样，工厂都没有理由不发工资给你。
加油！去劳动局那里告他！
签了合同就是合法的，你15号提出辞职，书面的申请，请领导签字。要是去劳动局告，公司也是站不住脚的，但是会需要很长时间来处理。很麻烦。
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