核心：行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。三个层次：精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德.制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗.物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
