你没说年龄，如果已到退休年龄，没有补偿。
如果是因为你犯错误辞退，也没有补偿。
如果是因为单位原因辞退你，你需要跟单位协商如果补偿，协商不成的，可以走法律途径争取自己利益。
如果是被公司辞退可以工作一年获得一个月基本工资的赔偿
这八年社保是你自己交的，你可以找公司要求把这八年你交的个人部分差价补还给你，还有医保。如不给你，你可以找当地劳动仲裁，他们会邦你办理的。
如果你没有违规行为，公司辞退你公司应按规定按你每工作一年补偿一个月的工资。
一年一个月的综合工资补偿.另外有九个月的失业金领取,失业金按当地基本工资的百分之九十领取
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