一般而言，如果是公司已经给你聘用书或者录用通知书，那么就意味着公司已经同意录用你，但这个和你已经与公司签订了书面的劳动合同是不一样的概念。录用通知书是单方面，仅仅表示公司同意录用你，但并不是合同本身。
在回复的最后时刻做出是否接受录用的决定，对工作要有明确的态度，避免上班后扭扭捏捏
