希望我的回答能被您“采纳”
你现在不用担心没有劳动合同和没有保险的问题，没有工伤保险时，只要你能够证明你们之间存在事实上的劳动关系，并且你们受伤在工作期间，并经劳动行政部门认定为工伤的，即使没有工伤保险，用工者也应当依据你们实际造成的损失进行赔偿。
关于你们和老板之间签订的协议，因为属于法定的单方免除自己责任的协议，依法无效，所以工头和老板依然得赔偿你们的损失。
关于赔偿金的问题，待伤情鉴定出来之后在具体咨询。
你们这种发生多人受伤的情况，你们最好去请一个律师，或者去法律援助中心，如果符合要求他们会给派一个免费的律师，这样好处理一点。至于你说的那种责任自负，是无效的。你们可以将这个施工的单位作为被告。然后去劳动局申请工伤，看来单位是不可能去申报你，你们自己去劳动局看看，怎么申报，程序是什么，单位未缴纳工伤保险没有关系，可以正常按工伤走，只是你们必须要有证据证明劳动关系。所以还是去法律援助中心看看。劳动局那，你也可以先打12333劳动咨询电话详细问一下。
不签合同不交保险是违法的，是工地老总的过错，之所以现象比较普遍，是因为“民不告，官不究”。
你们可以要求工地经理为你们垫付医疗费，赔偿误工费、医疗费、精神损失费、保养费等。
并要求老板给补交保险签订合同。但是现实生活里这样，工地估计就把你辞了。
收集一些在那工作的证据，比如工资单，工地都是记大小工的吧？以及没有违规工作，工地安全措施不当的证据。
工地农民工属弱势群体，你们工地经理不善后赔偿，是要负法律责任的。
属于工伤 而且老板和工头责任肯定是有的 他们不可以把责任推脱掉的
如果人多的话建议去找找律师咨询下 维护你们权益
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024