一、这个不是数量的问题，而是种类的问题，并非数量越多越好，而是要有代表性，能够代表您在某一方面的水平。
二、因此建议您对自己的作品分类（当然作品不多就没必要了），比如人物、建筑、风景等等，比如欧美、中国传统，比如手绘、素描、复古等等。
三、当然，在分类时，还要研究下所应聘公司的产品、背景、招聘要求，看看对方会看重自己哪方面的作品，尽可能多提供对应类别的作品。例如做欧美产品的公司，您提供中国传统元素的作品，对方可能看不中。对方注重景点，尤其是集合景点的，而您提供纯人物、动物的作品，对方也可能看不中。
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