职业生涯的规划上面，大体的方面应该怎么考虑？

你必须找到一份你感兴趣的工作，工作肯定不是给老板做的。之所以很多人觉得自己在工作上没有成就感，是因为每天都在混日子，从早上八点开始，想着下午五点去哪里，几点下班。这时候他做的是为了老板，而不是为了自己。他不认为工作是一种乐趣。你选择工作的时候，要觉得我喜欢，这样你才能对你的工作和个人事业有。

经验是向上发展的敲门砖，你在工作中不断吸收经验。如果这个企业不能给你提供一个学习平台或者发展平台，那么你在这个地方工作六年，你也只会工作六年。你工作了六年，只积累了一年的经验。从某种角度来说，我鼓励大家跳槽。只有对自己的工作负责，才有可能获得别人的欣赏和认可。第五，我们应该享受我们的日常生活。

既然不是为别人工作，而是为自己工作，那就应该在工作中感到快乐。那么这个时候你就有了追求事业成功的可能。网友问，那么我们如何看待一些对自我情况的分析呢，一般看不清，也分析不清自己。周闻回答，作为对个人职业生涯的成功评价。个人的一部分当然首先是我们的健康。特别是到了一定年龄，我可能不会太在意事业上的成就，更多的是在意自己的身体是否有问题。

有一段时间要考虑自己是否有特长，这也是塑造个人形象。规划自己未来的职业生涯很重要，就像将军规划一场战役，就像足球教练决定一场重要比赛的作战计划。教育是帮助你实现最终目标的工具。之后还有事业部分，当然要看我们财富的收入，你是什么样的社会阶层我们中国人意见不好，不愿意培养接班人，怕对我们的地位不利。其实要明白，只有培养接班人，才能随时离职。

应该根据自身的性格能力还有形象来考虑，在做抉择的时候，一定要选一个适合自己的方向。而且一定要选择一个自己的知己，然后一起去实现这个规划，并且要根据自己的喜好去规划一些职业生涯，但是对待这种事情一定要认真。也要根据自身的经济状况来考虑。

应该有着非常明确的考虑，而且应该知道自己适合什么样的行业，还有就是要对未来充满着希望，要在几年之内完成什么样的事情，已经完成什么样的梦想。还有就是要努力工作，努力学习，要让自己的工作经验越来越多。

大体应该是往稳定的，更有发展前途的地方去考虑的，还是要让自己能够更长久的去发展职业。