从政府管理的角度怎么加强企业管理和企业道德？

这个问题看上去比较含混，所以首先我们明确政府管理的角度有哪些？我选择以下方面来简单的谈谈我个人的看法：第一：从宏观政府社会学角度（理论层面），即站在政府社会管理视角分析，企业是社会组织成员之重要组成部分，企业管理的好坏从某种程度上讲直接影响到社会安定团结与和谐发展，所以在这一方面，要想加强企业管理和企业道德要做到以下几点（犹豫篇幅所限，简要回答，恕不一一展开分析）（一）管理者与被管理者之间的角色定位，我们提倡管理者真正意识到自己的责任不仅仅在于惩罚，更多的在于防范和教育。（二）增强政府管理的服务意识，真正急其业绩所急，想企业之所想，在一些政策方向给企业指导和帮助。（三）认识被管理者的特性，符合“从中来，到中去”的思路。第二：从微观政府社会学角度（实务层面），即本着“承前启后、治病救人”的方针，提出一些合理化建议和可行性方案。（一）建立健全企业组织（特别是中小型企业）的定期宣传教育，可以城市规划为基础单位，开展广泛的企业管理、企业文化、企业道德、乃至企业财税方面的讲座、培训和交流，为企业切实提供智力支持。（二）政府成立专门的企业实务管理服务司，作为一个牵头联络部门，积极稳妥的处理企业在发展过程遇到的实际问题，将企业管理及企业道德的隐患解决在萌芽状态。（三）大中院校以及科研单位，积极的走出“象牙塔”，多于一些企业建立产学研教育实践基地，一方面将科研院校的最新的理论成果及时的转化为生产力，另一方面，企业遇到的一些问题也多了一个交流和探讨的途径。（四）企业视自身情况成立培训部或者管理学院（企业大学），积极研究新问题，解决新情况，同时，多参加一些社会团体组织的交流座谈会，可以及时的将企业的管理问题化解。（五）企业自律性组织以及民间社团的崛起。政府应当牵头，多组织成立一些半官方团体，这其实是社会成本最小化的一种管理渠道。（六）企业管理咨询机构的作用。企业管理咨询机构不应当本着“一切向钱看”的态度，应当多承担一些社会责任和义务，广泛的开展一些免费的宣传教育活动。我想这样做本身也是在对管理咨询公司品牌做宣传。总之，通过上述分析，我们不难看出，企业管理和企业道德的问题，是一个社会系统问题，想要解决之，必须建立有效的多方联动机制，这方面我们还有很多工作要做，但至少现在要引起我们思想上的高度重视，否则，就会像08年金融风暴所呈现给我们的一样，绝非仅仅是企业自身问题的循环和延续，还必将蔓延到社会管理的各个方面。 你做论文吧？重在监管和 对企业家的思想教育。

这问题相当地深奥，，，，，