这是可以的，具体方法如下：
目前事业单位的养老保险也是由社保统一发放，因此把原来单位的保险转移到现在所在地的社保局，与现在的保险合并到一起即可。
进入到事业单位以后，直接交即可。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
扩展资料：
新人新制度
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。
基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
以60岁退休、缴费35年为例，基本养老金替代率为59.2%（其中基础养老金35%，个人账户养老金24.2%）。
参考资料来源：百度百科-事业单位
你可以直接找到原单位的负责养老保险这方面的人员，去当地的社保机构咨询。不过必须要提前申请，还要社保机构的负责人签字，只要社保机构同意的话。就能办！
只能将你的养老保险的个人部分，转到企业社会保险之中，重新给你做个人养老保险帐户。然后你就按企业职工的社保交费比例交费就可以了！
需要你新单位的名称，社保机构名称，社保账号。拿着这几样到你参保的养老机构填一张《社会保险基金转移单》，社保人员会把款项打到你新单位的社保账户上。我前几天刚为一位员工办理过。不知道你们那边的政策是不是这样的。
不是有管这块的吗？？你担心啥啊 不懂就问她们呗 虽然麻烦了一点
或者打当地社保中心的电话
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