好观点！“21世纪什么最贵？人！！！”——葛优
其实这是冯小刚的观点。说的非常有道理。没有人，企业老板再能耐也得抓瞎。
那么如何留住员工呢？完善“企业文化建设”吧。
听上去很简单，不就是俩字——“完善”么！具体做起来可是着实不易。
首先要先调整老板的心态。私营企业老板就是草头王。老板意识不改变一切都是空谈。
第二就是完善制度，订立文化。搜狐的校园文化、百度的家文化、google同样是家文化、这都是一流公司对企业文化建设的先行探索并获得了成功。
第三也是其中的关键，构筑强有力的中层。传统意义上讲，企业员工和老板较少直接交流，那么中层扮演者上传下达的角色。如果您不幸找到了不称职的中层职员，他可能会把你优秀的员工全部挤兑走。
总之，具体问题具体分析。希望能够帮到你。
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