企业的有效沟通体系，各庄有各庄的高招。愚之经验：一、会议制度。1、月（或周）职工大会。2、公司中层周会。3、部门日晨会。二、公司网站、公司邮箱、公司论坛。三、短信、微博。四、非正式组织沟通。5、培训。6、文体活动等。
建立在相对完善的制度之上
有效地沟通建立在良好的团队协作基础上
首先应该建立制度，也就是方法，然后就是建立相应的配套措施并坚决执行，如会议制度、签报制度、逐级审批制度等。
