【1】在物业公司合同期内,得了乳腺癌，
在规定的医疗期内，不得辞退劳动者。
医疗期满后，不能从事原来的工作的，
也不能从事另行安排工作的，单位可以辞退劳动者。
【2】根据《劳动合同法》第40条
有下列情形之一的，
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，
在规定的医疗期满后不能从事原工作，
也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
【3】 劳动者如果被辞退了，
应该按照《劳动合同法》第46条，第47条，
得到经济补偿金。
按照每满工龄一年，补偿劳动者一个月的工资。
【4】 在没有解除劳动合同之前，所有的社会保险，
单位应该缴纳。
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