根据你介绍的情况,如果理发店没与你签订合同,你可以要求老板补发你的工资和支付你双倍的工资。你需要提供你在理发店工作的证据和工作时间的证据,没有物证有人证也可以。你可以向当地劳动监察部门投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁。
时隔一年多了,当时你就该据理力争要回来,现在再去要恐怕要费些口舌了
没有合同就不好要
如果钱多可以请律师走司法程序,钱少劝你重新找工作。
证据收集的办法,回去好好收集。
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。
5.其他劳动者的证言。
6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。
7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等。
8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。
10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。
11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。
12.财务借款单、报销凭证等。
13.因交通事故引发的工伤,交警部门调查询问的笔录。
14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15.信用卡账单邮寄地址为单位。
你有什么证据证明你在那工作?我都没有人都有吗?谁能证明你在那工作,而且4月份你还在那工作,没有发你工资。恐怕很难了,要回钱
了。