是要工资改革。但我个人认为在短时期内还不能够完全实现。因为实行绩效工资必须有一套完善的奖惩体系，奖惩办法，目前在疾控绩效考核中没有关于考核后怎样实行奖惩的办法，还不完善。第二，绩效考核是根据你任务完成情况定工资（奖金），目前各地考核基础不统一，找不到一个平衡点，无法确定谁完成的好，谁完成的不好。第三，绩效工资要拿出很大一部分钱作为奖励，这部分钱目前没有出处，很难落实。所以，虽然是有绩效，但工资很难落实。也就是我们日常说的“绩”有了，但却“效”不出来。
目前疾控中心绩效考核工作不是工资改革，只是对疾控工作的成效进行考核，和工资不挂钩。
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