无形资产入股撤股时应如何处理？

首先要确定这个技术属于专利技术还是其他技术秘密，以技术入股不仅要求公司掌握技术的使用方式，更要将代表技术所有权的专利等转让给公司。其中专利的还要办理相关专利权人变更备案。
针对你的具体问题，做以下答复，请参考。
1、分红权是股东权利，领取工资是员工的合法权利，股东和员工的身份不存在冲突，只要该股东作为员工向公司提供劳动服务，就有权利获得劳动报酬。这一点上市公司的员察昌工可能持有自己公司股票，分红和领工资可以同时培洞享有。
2、此人不想干可能是两个方面的意思。一个是不想作为员工给公司服务，这时候他提出辞职即可，但无权分配公司资产。另一个是不继续经营公司，由于公司法规定了股东不能撤回股份，所以他只能通过转让股份的形式收回投资成本，而不能从公司分配资产，除非公司股东会决议解散公司。公司资产具有独立性。
3、如果公司解散注销时他仍然是登记注册的股东，他有权按照持股比例分配公司清算资产。
4、如果该配没枯技术没有交给公司，则该股东存在出资不实的情况，其他股东可以要求他承担违约责任，补足出资。当然由于公司具有独立人格，可以要去公司其他股东承担连带责任，其他股东代为出资的，可以要求出资不足股东承担赔偿责任。

您好，具体的分红、权益分配要依据公司章程。如果公司章程没有规定，按照20%的份额处理。至于是否能够获得工资要看是否与公司由劳动关系，签订劳动信饥合同。或者公司章程载明每月有固定收益多少。如果没有把技术转让给公司，还是个人享有，那么将滑手返承担出资不能的后果，相应的股东权利也会受到影响。即便转让给公司，个人自使用时也要遵薯基守出资协议规定，不能侵犯公司权利。
参考内容

1、工资是对公司在职工作人员的劳动报酬，如果股东不在公司工作就不能要求工资待遇，只能享有股东权益。
2、此人不想干了？如果是指此世拍人想转让股份（注意不是退出股份），那么他应该将自己的数兄股份转让给其他愿意接受的老股东或新股东（因为公司的注册资本是不能随意改变的），转让金额由此人和接受人协商确定。
3、如果此人没有转让股份，那么待公司关闭时，是可以享有公司清算后净资产的20%。
4、如果该技术没有交予公司而由此人掌握，情况就比较复薯返袭杂了，第一，作为出资的专有技术，如果不交公司使用，涉嫌虚假出资；第二，如果核心技术还由此人掌握，并且在此人不为公司工作时（不想干了），公司实际并不能使用该技术，等于此人单方面撤资，这可是违反公司章程的。
以上是我个人观点，供你参考吧。我想既然初始办公司是大家的共同意愿，现在遇到麻烦了，应该多勾通多商量，走不到一起就好说好散，不要因此伤和气。

1）股东可以有工资。应该看各自公司的情况而定。比如可以作为技术负责人。
2）不能退股。他只能转让股份。即若有人愿意接受他的股份是可以买的，价格是有谈判决定。
3）若公司章程没有特别规定，他应该享有清算后财产的20%份额逗告宽。
4）若他已经投友搏资入股（已经签合同并生效），技术未给予公司。他也应该按上述办理。否则有法律问题。若山亮还没有投资，可以继续谈，将自己的诉求写入合同。

你好！
1、不能撤股，无论你以什么资产入股成立公司的，都不能搞谨睁撤戚晌斗高磨股。
2、你只能向其他股东或其他人转让股权。