一套系统的企业薪酬管理的思路、方法和切实可行的操作技巧； 帮助企业有效运用激励性薪酬吸引和留住对企业发展有价值的员工； 帮助企业有效运用激励性薪酬，激励员工不断开发自身潜能施展才华，服务企业，达到企业和员工双赢。
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