只要判处了刑罚就要开除,缓刑属于刑罚,所以不能保留公职,公务员法里有规定,除非是判处有罪但免予以刑事处罚,那就可以保留。
如果判决缓刑,只要用人单位不作出除名处理,就可以保留公职。
纵横法律网 韦锋律师
根据公务员法第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
所以如果犯罪,是否开除公职可以由有关党政部门商议决定。
纵横法律网 王科峰律师
公务员法。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。