首页
191问答库
>
医生开了病历和病假条，没挂号，现公司以未事先请假，事后无法提供相应证明为由解除劳动合同，我该怎么做
医生开了病历和病假条，没挂号，现公司以未事先请假，事后无法提供相应证明为由解除劳动合同，我该怎么做
2025-02-23 15:10:28
推荐回答（1个）
回答1：
有医院病历和病假证明，单位以此为由解除劳动合同违法，可向当地劳动监察大队投诉，要求继续履行劳动合同，也可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金，还可直接申请劳动仲裁。
相关问答
最新问答
二级建造师被原单位注销注册现在新找了一个单位重新注册时提示要继续教育，咋弄，苏州的去哪里报名教育？
厨房洗菜盆下水管反臭很严重，除了重新装修，有没有其他的解决方法呢？谢谢
FIFA10和实况10哪个好(客观点)
绿源电动车 mn2-cs6020-z1 刹车 把断裂 怎么更换，去修车的地方问了，都说没有这个配件
离婚对方不给抚养费,法院能强制执行吗？
解释一句VOA
科颜氏小黄瓜水使用方法？是直接拍脸上还是跟倩碧水一样需要用化妆棉擦拭？
我的家境不好，我现在上大三，有许多同学都要考研，我该不该考了？？我先谢谢了
三星s5为什么存不了来电号码了？
跳舞都是有氧运动吗？
