在面试的时候面试的人总会问你为什么想要进我的公司呢

一般在面试的时候问起这类问题，情况大概可以分为两种，当然标准答案可能只有一个，只有考官自己心里有数。
第一种是那些特定的人，也就是公司需要的“人才”，这些人往往是经验非常丰富，同时也不缺工作的人，这些人在跟面试官洽谈的时候会植入“主题”，当然大部分是那些职业经理人。
第二种也就是像我们这些年轻人，所谓的夹在中间高不成低不就的人群了。
有些时候面试官在招聘过程中就会考虑到离职率了，因此问你这个问题并听你回答的时候就会判断你短期之内会不会走，会不会留下来长期发展。而你要回答的特别具体。例如在本城市买了房子准备在此长期发展下去，或是以前从事过这类工作特别在行，或是以前所学的专业你能好好的发挥，等等吧，总之是要有针对性的。

一般回答：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。
也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

公司的发展对社会有一定的影响，进入公司可以找到适宜的工作服务社会；我的工作经历、学历、年龄、身体状况等适宜在公司上班；公司的人文管理利于员工的发展，相信公司

这样问的单位是不是不错的公司呀？
呵呵，以前别人也问过我，我就说在招聘网上看到了贵司的招聘广告，觉得自己很适合招聘的职位，想给自己个机会。
楼上的朋友回答得挺好的