职业健康安全管理体系对于企业来说有什么用处

2024-11-18 15:51:01
推荐回答(4个)
回答1:

积极推行职业健康安全认证管理体系的必要性和急迫性


ISO45001职业健康管理体系认证


(1)我国安全生产形势严峻


随着我国经济的高速发展,我国安全生产形势日趋严峻,各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。


(2)我国加快了职业安全健康立法步伐,对企业安全生产的要求越来越严


自2010年以来我国出台了大量安全生产法规,滑乱特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。


(3)“以人为本,关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。


综上所述,组织(企裂派业)只有通过建立系统化信源档、规范化的管理体系,根据有关法规要求,对危险源进行源头识别和全过程控制,才能做到持续改进,持续守法。

回答2:

职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称念姿为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;   
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;稿高皮   
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变键差为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;   
4.有助于消除贸易壁垒;   
5.对企业产生直接和间接的经济效益;   
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。

回答3:

事故预防是OHSMS18001职业健康安全管理体系的核心,可以减少企业经营局如烂橡岩的职业健康安全风险,预防职业健康安全事故所造成的桐漏直接或间接损失,实现企业永续经营。
体现以人为本的企业文化,减少员工的投诉或抱怨,提升员工满意度,减少员工流失,增强公司凝聚力。
促进内部管理的改善,增强员工责任感,重塑企业文化。

回答4:

对于员工来说就有保障多了去了~