教师招聘面试程序有哪些?

2025-02-25 07:27:29
推荐回答(2个)
回答1:

您好,关于教师招聘面试包含以下内容:抽号-备课-考试-评委打分-公布成绩。如果想在教师面试考试中拔得头筹,需要同学在平时多做模拟练习,熟悉考试流程,保证在考试中发挥出正常水平。此外考生还需要对自己所报考科目的课本内容熟悉,在面试中展示出符合个人风格的教育教法。
希望同学早日实现职业理想。

回答2:

应聘者到候考室领取由电脑随机产生的面试顺序号→备考室准备30分钟→课堂教学测试15分钟→评委打分→工作人员计分(去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余5个分数的平均分,按四舍五入法取小数点后面两位。)→评委组长当场宣布成绩。(成绩是否当场公布具体要看地上公告要求)