9级工伤鉴定应该赔偿多钱？

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

可以要求以下赔偿：
1.医疗费用；
2.一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资;
3.住院伙食补助费，辅助器具等；
4.生活护理费，根据每个地方的经济水平而定，一般是五十到一百每天。
5.医疗期内的工资福利待遇等。
6.如果你因此要求辞职，还可要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据地方规定的标准而支付。

具体赔偿数额按上述列表，根据你自身的情况和当地的标准而定。

相关发法律法规：《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

再有问题可以加我为好友咨询。。。

赶紧去做工伤鉴定，然后去法院诉讼，否则公司倒闭你一分钱也没有
纵横法律网 谢友林律师