收银员偷营业款四十多万能判多少年?

首先肯定一点，作为收银员，是有责任保护营业款的安全的，遗失或被盗是要负责任的，不过酒店也有责任，至于酒店扣押工资你可以看一下入职时签订的劳动合同，看是否能去找劳动局解决！
营业款被盗，酒店，保安，收银三方都有连带责任，但根据实际情况来确定谁要负主要责任，谁负连带责任，如果不能解决，那只能走司法途径吧，法律会还你一个公平

收银员偷盗营业款属于职务侵占行为，数额较小的，不构成犯罪，可直接向其追讨；其拒不返还的，可到法院起诉解决。如果偷盗营业款数额较大的，可构成职务侵占罪，可依法报警追究其刑事责任。
一、最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、相关法律规定
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯职务侵占罪的，依照刑法第二百七十一条的规定定罪处罚。
刑法 第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
注：职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。