社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位,薪资待遇参照当地公务员工资标准,职业前景良好,入职人员有编制,劳动强度适中,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。
PS:社保局职能:
1、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案;
2、负责各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;
3、负责推进社会保险社会化管理服务工作;
4、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
一、你要清楚你将来是进市社保还是县社保,不管哪个都挺好,但其发展空间及基础肯定不一样,这个你应该明白吧。
二、待遇是国家公务员待遇,如果是在营业大厅那将面对企业、个人及社会人士而开展工作,发展前途按照公务员进修是一个道理,很不错的。
三、虽说是二级单位,但选拔人才基本都是从这个级别入手的,上升空间肯定有。
你好!我就是社保中心的,是人社局的下属部门属于事业单位。是不是参公这不一定,各地情况不一样,但至少是全额拨款的。待遇属于比上不足比下有余,如果说前景就看你自己如何去看和做,这肯定是有发展和有待于完善的部门,社会不可缺少的办事部门。
财政全供事业单位,参照公务员管理,工资按当地公务员走。
社会保险管理局主要职责一般包括如下几点:
1、贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规;并且受托,研究起草有关本级地方性社会保险政策。
2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见,并组织实施和监督检查,统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作,指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作。
3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。
4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
5、组织实施本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成。
6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金。
7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付。
8、建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;负责编制社会保险基金的预算和决算, 负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。
9、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。
参考资料
中投在线.中投在线[引用时间2018-1-29]
看你个性了,如果喜欢搞政治的,进公务员单位挺好,如果有一技之长就到别处发挥,看是想安逸还是拼搏了。