要看你公司的规模及当前的任务了。人力资源大的来分有六个模块，你可以百度“人力资源管理六大模块”，我就不一一细说了。
既然你是新人，建议先从手头的事情入手，在把本岗位要求的或上级要求的任务做好了之后，你可以分析下或请教下公司当前的人力资源管理现状及之后的工作方向，也可以针对性的学习一些人力资源管理方面的知识
人力资源有各自模块分工的，你要是初入职场，建议你跟好师傅一个一个模块熟悉，最终两三年之内精通一块，如果你已经入行多年，转行做HRM ，主要只管理方面 ，建议多从新的公司人事战略发展方面多下功夫，祝你成功
先去参加培训, 自己也要学习相关的知识. 取得从事人力资源工作的资格证书. 还有是否应该首先考虑一下学历是否在相应的条件下..........
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024