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月薪3000休息4天餐补500怎么算工资？
月薪3000休息4天餐补500怎么算工资？
2025-04-08 09:49:41
推荐回答（1个）
回答1：
1、如果跟你谈的每月有4天带薪休假，那么工资=3000+500=3500
2、如果没有休假，那么工资=3000/30*26+500=3100
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