很多股份公司、集团公司现在都采取树形的组织构架，就是用企业的资金链与信息链把团队分为决策层跟执行层两个层面尽管从表面看，公司的组织构架依然很复杂，诸侯林立，百官争鸣但是由于信息链的正常运转，资金链的严格约束，完全可以确保上听下达，团队有着超强的凝聚力与执行力。这种构架目前还算最先进的，以后有没有更新型的出现，就不得而知了~
看老板感觉如何管理比较舒服。也看业务流程上如何安排比较顺畅。一句话，因地制宜。
